新入社員　 小説家になろう　作者検索

大学３年の初夏。 主人公である佐藤まどかは、人生最大の失敗をする。 練習台のインターン先が秘密結社だったのだ。 加えて、そこに強制就職させられることになった。 逃れられない運命に、主人公は悟りの境地に至る。 しかし、新入社員にもかかわらず「白亜」という悪の組織を調べるよう指示される。 ———一人で・指導員なし（ナビゲーターはいる）で・単独調査！ 放任が過ぎる会社……じゃなくて、秘密結社。 なんとか進めていた調査は、急展開を迎える。 「白亜」の敵と対峙してしまったのだ。 『狂犬』と呼ばれる敵が、主人公に襲い掛かる。 ———しかし、なぜかその『狂犬』に懐かれてしまった。 これは、平凡な女子大学生が平凡じゃない世界に放り込まれた話。 うかうかしてるとあなたも、ブラックよりブラックな秘密結社に取り込まれてしまうかも？折りたたむ>>続きをよむ

MCタイチの友人が、日高工業の新入社員教育マニュアルを持ってきます。 その中の一節「保有能力と発揮能力」について、タイチが読み上げます。 最後に、ドリームパワーとスピードパワーについても触れますが、チンプンカンプンでした。後日、日高工業の人を呼ぶことにしました。折りたたむ>>続きをよむ

新入社員の岸が配属されたのは、生前部幸福課の窓口確認係。 あなたは幸せでしたか？ はい　か　いいえ　でお答えください。 この問いに触れ続ける中で心が少しづつ豊かになっていく、そんな物語。

社畜生活に疲れ果てていた水城 美優（みずき みゆ）は、日々の終電帰りが当たり前になっていた。 理不尽な上司の嫌がらせ、終わらない残業、休みの日すら仕事に追われる毎日──。そんな彼女の唯一の楽しみは、終電間際の電車の中で読むダークファンタジー小説だった。特に、強大な力を持ち、誰にも縛られずに生きる破天荒なキャラクターに憧れていた。 「私も、言いたいことを全部言って、理不尽な奴らをぶっ飛ばせたらなぁ……」 そんな淡い妄想を抱えながら過ごしていたある日、会社の飲み会で事件が起こる。酔った上司が新入社員に絡んでいるのを目撃し、これまで積もり積もったストレスと酒の勢い、そして愛読していた小説の影響も相まって──彼女は気づけば、拳を振り抜いていた。 そして、次の瞬間。 逃げるように店を飛び出した彼女を、疾走する車のライトが照らした──。 ──目が覚めると、そこは見知らぬ場所。 異常なまでに高い天井。動かない身体。 「……え、なにこれ？」 美優は、自分が赤ん坊として転生してしまったことに気づく。 しかも、その生まれた家はどう考えてもまともな環境ではなく、気を抜けば即座に命を落としかねない場所だった。 これは、平凡な社畜OLだった水城 美優が、新たな人生を歩むことになった物語。 運命に抗いながら、生き抜いてやる──！！折りたたむ>>続きをよむ

　とある営業の取引で新入社員は失言をする。 　思いつめた新入社員に先輩や主任は優しい言葉をかける。 　いろんな話題が出たあと新入社員はお菓子用のお茶をいれに自ら席を立つ。

　部長になった初日、主人公は朝一番に出社し、部長席でほくそ笑む。 　権力をどう振りかざそうかと考えていると、新入社員が顔を出す。 　その瞬間主人公はかつての自分を思い出すのだった。

　新人研修を終えた新入社員は、ある日面接を受けることになった。 　その場所で新入社員は思いのたけを熱く語る。 　話を聞いていたベテラン社員たちはひとつずつ答えていくのだった。

新入社員の主人公と関わりが少ない先輩が残業のご飯「飯テロ」で仲がよくなる話

新入社員が五連休前夜に体験した、職場での想定外の試練と苦難を描いた物語。

新入社員・小金井遥は慣れない仕事に苦しんでいた。 そこにさっそうと現れた美女、三鷹ゆり。 彼女に誘われて初めて行った競馬場は・・・・・・とても素晴らしいところだった。 OLさんたちが、普段の憂さを競馬場で馬券を買って、おいしいもの食べて、速くて美しいサラブレットと鮮やかな騎乗技術を披露する騎手たちが繰り広げるエンターテインメントを見て勝ったり負けたりして楽しく発散する物語。折りたたむ>>続きをよむ

新入社員22歳、歓迎会の帰りに異世界へ迷い込んだ模様。 異世界モノだとチート機能があるものだし、私にはどんなチートがあるのかしら？

新入社員と上司の女性。上司の心の声。

――いけおぢとは、正統派イケメンであるイケオジとは違い、ちょっと可愛いげのあるいけてるおじさんのことである。 私は今、イケオジではなくいけおぢに恋している。 恰幅がよく、柔和な雰囲気と表情が魅力的な、池内課長。私より二十歳年上だが独身だ。 課長はいつも私に優しい。新入社員だからだとは思うが、優しくされる度に胸がときめいてしまう。 とはいえ、年の差が大きいので彼の妻になれるとは思っていない。この恋心は一生胸に秘めておくつもりでいた。 けれどある日、出張から帰ってきた彼からハート型のお土産を渡されて……？折りたたむ>>続きをよむ

時は２０１９年、マジカ地域にある月元国の大企業に入社した新入社員の山本 山本と一緒に仕事をする事になったマジカ地域事業所を転々とする男 その二人が鄭国という国のブサという都市にある事業所に配属になり 鄭国という今まで見た事の無い国の日常を眼にする 同じ頃、山本の出身大学の研究室では ”仮想空間で多くの人が生活できる 　バーチャルタウンを構築して 　住人を増やす事ができるか？” という社会実験を開始する事になり 手始めに誰でも参加できるテレビゲームを開発する事となった 折りたたむ>>続きをよむ

いつもの社内。いつもの流れ。そしていつもと違う喫煙所。 偶然足を踏み入れたその場所にいたのは、新入社員と思しき謎の女性。彼女は俺を見るなり、悪びれもせず笑顔で言う。『一本ちょうだい！』と。 変わらない日常の中で、彼女との出会いが俺の日々を少しだけ変えてしまった。 折りたたむ>>続きをよむ

18の新卒新入社員を二週間でやめ、コンビニは三日で自主退職を勧められ、群馬のキャベツ畑では一日で自主退職 その後、六年間を特別養護老人ホームで働くことになる、そこら辺の男の話

新入社員として総合商社に入社したタケル。配属されたマーケティング部で、彼は期待と不安を胸に実務の世界に飛び込みます。初日から市場調査のデータ収集を任されるも、膨大な数値や情報に圧倒され、実務の厳しさを実感。データ分析、ターゲティング、競合調査など、経験を積むごとにマーケティングの基礎を学び、数値の裏にある意味や戦略の大切さを知るようになります。 多くの試練や失敗を乗り越えながらも、タケルは一歩ずつ成長し、やがて周囲からも注目される存在に。大企業の中で結果を出すために必要なスキルとチームワークの重要性、そしてマーケティングの奥深さを体験していくタケルの成長物語です。折りたたむ>>続きをよむ

甘党男子の朝日はビールが苦手なのを隠して新入社員歓迎会に参加するも、男はビールと焼酎だけと言われて途方に暮れてしまう。 そのとき助けてくれたのが経理部のかな先輩で。

体も心も、あの女の全てが欲しい。 製菓会社の跡継ぎ妙泉京香は、三十二歳になるも経営側に就かずにいた。敷かれたレールの人生に満足は無く、しかし他にやりたいことも無い。商品開発部の部長として家族に抗いを見せるも、欲しいものは何も無いぐらい、退屈な日々を過ごしていた。 唯一の楽しみは、SNSの『裏垢女子』を眺めることだった。同性の裸体に興味があった。 四月になり、商品開発部に新たな栄養管理士が派遣社員としてやって来る。ダウナー系の女性、二十一歳の小柴瑠璃が京香にとって物珍しく、自然と目で追っていた。 京香はある日、瑠璃の身体的な特徴が、フォローしている裏垢女子のひとりと一致することを知る。瑠璃を呼び出し確かめると、弱みを握り肉体関係を迫る。 支配する者とされる者。持つ者と持たざる者。正反対の立ち位置だが、怠惰なふたり。共に過ごすうち、ふたりの関係が変化していく。 (全30章・3部構成の予定です) (カクヨムさんとpixivさんにも掲載しています) ■登場人物 妙泉京香(よしずみきょうか)　…商品開発部部長 小柴瑠璃(こしばるり)　…派遣社員の栄養管理士 両川昭子(もろかわあきこ)　…開発一課の新入社員 三上凉(みかみりょう)　…開発一課課長 妙泉円香(よしずみまどか)　…営業一課課長折りたたむ>>続きをよむ

新入社員として社会の波にもまれていた「青葉　春」。 社会人としての苦労を味わいつつ、のんびりと過ごしたいと思い、VRMMOなるものに手を出し、ゆったりとした生活をゲームの中に「ハル」としてのプレイヤーになって求めてみることにした。 ‥‥‥でも、その想いとは裏腹に、日常生活では出てこないであろう才能が開花しまくり、何かと注目されるようになってきてしまう…‥‥のんびりはどこへいった！？ ―― 作者が初めて挑むVRMMOもの。初めての分野ゆえに稚拙な部分もあるかもしれないし、投稿頻度は遅めだけど、読者の皆様はのんびりと待てるようにしたいと思います。 コメントや誤字報告に指摘、アドバイスなどもしっかりと受け付けますのでお楽しみください。 アルファポリス様でも掲載しています。一話あたり1500～6000字を目途に頑張ります。 また、VRMMOですが、ジャンルがいまいちこちらでは不明なのでSFを初期設定にしていますが、ローファンタジーへと変更するべきか検討しています。折りたたむ>>続きをよむ

　このコラムはリクルート社が、新人社員研修の受講者に対して毎年春に実施している、「新入社員意識調査」の約10年分を集計し、独自の解釈を加えたものです。 　ネットニュースを見ているとアナリスト、マネジメントの先生方が今のZ世代（1996年から2012年生まれ≒10代～20代）の特徴を解説しています。しかし、ちょうど私（40歳代）は昨年から異業種に転向し、Z世代の同僚らと働いているのですが――実際に、彼らとつき合う中の肌感覚と比較して、腑に落ちる部分と、どうにも腑に落ちない部分がありました。 　そこで着目したのが、今回取り上げるリクルート社の「新入社員意識調査」です。 　この意識調査では過去10年間以上、同一のアンケートを新入社員に投げかけています（時々、設問が増えたり減ったりもしますが）。 　同一の設問を投げかけているから、変化の有無にも容易に気づくことができるのではないか？ 　過去10年間のアンケート結果を集計すれば、Z世代の――特に働く20代が何を考えているかの全体像を捉える助けとなると考え、今回、個人的に集計した次第です。 　続きは本文にて。折りたたむ>>続きをよむ

四話完結の短編小説です。 それはようやく新型コロナが収まったころ。 六人の新入社員が、去年できなかった親睦会のために居酒屋へと集まった。 飲み物が揃いテーブルに料理が並び始め、乾杯の合図と共に飲み会が始まった。 そしてこれからという時、一人の女性社員の行動がきっかけで事件は起こった―― この物語は、過去に執筆の練習で書いていたものを、投稿用に書き直したものになります。もちろん、内容はフィクションです。皆さんはこんなことにならないよう、レモンの扱いには十分注意しましょう。 同内容をカクヨムにも掲載しております。折りたたむ>>続きをよむ